需要拡大！介護ビジネスのマーケティングに迫る！
世界的長寿国となった日本は少子高齢化という問題を抱える一方、先進国においてのモデルプランとして注目されています。 高齢化社会の日本で介護ビジネスのニーズが高まって
介護
10分でわかる介護業界のマーケティング手法
少子高齢化など様々な問題を抱える日本は、今後対応すべき課題が山積みとなっています。 高齢者が増加するにつれ、介護業界の需要は、これまで以上に高まることは間違いあり
マーケティングと雇用とワーク・ライフ・バランス【前編】
現代はグローバル社会と言われており、先進国における社会情勢は世界中を巻き込みます。 そんな中、我が国日本では少子高齢化などの人口問題など様々な問題を抱えています。
病院に良い人材を集めるための求人対策＆方法
皆さんは 新しい人材を求人するにあたって どのような 学生や 集めているでしょうか中途採用者を 集めているでしょうか？ 私の病院ではインターンシップや高校生の見学
介護求人において求人の応募率を上げ、離職率を下げる方法
皆さんの中で介護業界で人材採用を行っている方もいらっしゃる方も多いかと思いますが、人手不足の中、売り手市場の介護業界で人を集めるのには大変苦労されているのではない
採用時に優秀な人材を見極める方法！見逃さないコツ！
この記事では、採用時に優秀な人材を見極めるということをテーマにしまして、私達の会社の採用時に優秀な人材を見極める方法を紹介していきます。
【人事担当者必読！】どのような求人ツールが低コストで良い人材が集まる！？
介護施設の人事担当者の方は、どのような方法で人材を募集しているでしょうか？ここで気になるのがやはり費用面のことです。そこで今回は、優秀な人材を集めるための費用と人
【離職を下げる方法】製作系企業の職住近接の重要性とメリット・デメリット
私は、中小企業の人事採用を担当して12年になりますが、直近10年のその新卒採用実績は合計50人を採用し、離職者は4名と、かなり離職率が低い実績です。 こちらではそ
介護施設の集客方法に大切なポータルサイトの使い方
介護施設で、集客を狙うなら、どのような方法がよいのでしょうか。もしかすると、高齢者をターゲットとしているので、ITやパソコンを使ったことはあまり良い方法でないとお
介護施設の人事担当者の方必見！優秀な人材を見つけるためのスキル
介護施設の方は、良い人材を見つけるためにどのようなことを気をつけているでしょうか。面接から採用までのポイントとして次のようなことがあります。