オンライン化の加速と情報社会、そして働き方のトレンドとは
社会人としての役割として「労働」があり、皆さんそれぞれ社会的な役割を担っています。 情報社会によるオンライン化が加速、新型コロナの影響により働き方も大きく変わりま
社会人としての役割として「労働」があり、皆さんそれぞれ社会的な役割を担っています。 情報社会によるオンライン化が加速、新型コロナの影響により働き方も大きく変わりま
時代の変化のが著しい昨今、働き方そのものについての取り組みや意識、見方というのが非常に大きく変わっています。 変化の渦中の中、リモートワークやマーケティング業務の
インターネットの発展により、様々なサービスが登場し、ありとあらゆることが便利になり生活も豊かになっています。 オンライン化が加速する時代において働き方もまた多様化
時代の変化と共に常に新しいものが生まれ、新たな価値観がやがてスタンダードとなり、人々の生活さえも変えていきます。 混沌とした現代において働き方の価値観も変わりはじ
2020年は変革の年であり、様々な価値観やライフスタイルの転換期となりました。 ここ数年、叫ばれてきた「働き方改革」が必要性の観点から本格的に変わりはじめています
世界が変わる、世の中が変わる、常識が変わり、日常の価値観が変われば、ライフスタイルやビジネス、トレンド、マーケティングにも変化が及びます。 そして働き方にも、今大
多様化する働き方が増加する傾向にある現代において、働く人、企業、ビジネス、経済の関係はどのような形としてマーケティングに影響を与えるのでしょうか。 そして今、業務
働き方改革が叫ばれる昨今、働き方のニーズも多種多様となりました。 多くの企業が多くの人と様々な雇用契約を結んでいる現状、ビジネスとマーケティングにも影響を及ばしま
働き方改革が進められる近年、雇用形態も多様化しています。この「働き方改革」は、国家主導の取り組みでこれからの働き方を大きく変えるものです。 というわけで今回は「国
「雇用」と「企業」そして「働き方」。 現在、様々な問題を抱える日本社会ですが、その中で「ワーク・ライフ・バランス」の重要性が叫ばれる時代となりました。 公私共に充