人材育成！部下を育てる方法とは？
人出不足が嘆かれる現代日本の企業は、今人材確保に注力しています。 人材確保した後、企業にとって戦力となる人材を育成することこそ企業成長に繋がります。 ということで
人材教育
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目指せスキルアップ eラーニングの効果は？
日本は、少子高齢化という問題を抱える中で企業は、人材育成などに注視する傾向が近年増加傾向にあります。そんな中、人材育成の一貫としてeラーニングを導入する企業もあり
新人研修のOJTで気を付けるべきことと効果的な教育方法
新人教育で重要な研修方法としてOJTがあります。OJTは職場内で行われる研修なのですが、人事担当者の方はこの実施にあたり気をつけなければいけないことがあります。今
新卒就職者の離職率を低下させる方法
売り手市場が強い現在の雇用情勢の中で、新卒者や若手社員の離職率の増加はどの企業も頭を悩ませていることと感じます。 新卒者のモチベーションを様々な点から刺激すること