介護施設は施設内の情報発信が多いほど採用につながる！？
介護業界は空前の人材不足に見舞われています。2018年2月現在の介護職員の有効求人倍率は4.02倍ですが、実質はそれ以上に感じる施設も数多く、とにかく人が集まりま
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求人で応募者が多くなるための工夫＆方法教えます！
みなさんは会社で求人を出すときに、学生や中途採用者の応募が多くなるような工夫をしていますか？ 人材不足が深刻化している昨今では応募が少なく思うように採用が進まない
会社の集客アップのためにやっていること
今回の記事では、いかにして集客をアップしていけば良いのかということを紹介していきます。私達の会社でやっている集客アップの方法を詳しく説明していき、大切な考え方など
人材確保方法の決定版！コミュニケーション力アップで積極的確保
どの会社でも人手不足という問題に直面していると思います。 わが社でも人手不足の問題に対してコミュニケーションの密度を濃くするという方法で解決を図りました。 ここで
企業の集客を上げるための極意！考え方教えます
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優秀な人材の集め方＆育てる方法と見極め方
私が勤めている会社は商社で、近年若手が一か月に一人辞めるといった状態が続きました。 時代の流れなのでしょうか。セミナーに参加すると5年以内に退職する若手は、3人に
良い人材の見極め方＆集め方の極意とは！
なかなか求人を出しても人がこない… せっかく来たのに、すぐに辞めていく… 定着率が悪過ぎる… 等々、こんな思いの人事担当者さんは多いのではないかと思います。 これ