離職率激減!人材を辞めさせずに育てる極意
せっかく入社した新入社員。でも、すぐに辞めてしまったら勿体無いですよね。求人費も勿体ないです。すぐに辞めてしまうのを少しでも軽減できればと思い、実践している方法を
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介護施設経営者の方がこれからアフィリエイトを始めるなら、まずはこれだけは知っておきたいということがあります。アフィリエイトは有効な集客方法なので、資料請求や問い合
この記事では、採用時に優秀な人材を見極めるということをテーマにしまして、私達の会社の採用時に優秀な人材を見極める方法を紹介していきます。
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介護施設の人事担当者の方は、どのような方法で人材を募集しているでしょうか?ここで気になるのがやはり費用面のことです。そこで今回は、優秀な人材を集めるための費用と人
私は、中小企業の人事採用を担当して12年になりますが、直近10年のその新卒採用実績は合計50人を採用し、離職者は4名と、かなり離職率が低い実績です。 こちらではそ
今回は、Google analytics の基本的なところを把握しました。そしてどのように介護施設運営にかつようできるかということについてお話しします。是非、介護
人材確保のための実践事例はどのようなものでしょうか?人を確保するということは会社存続のための大事な宿命です。ここでは私が人事部として実践した人材確保の方法について
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