ビジネスにおけるマーケティングは、日増しに重要度を増していきます。そんな時代のニーズに合わせマーケティングを学びたいという方も増加しています。
「簡単にわかるマーケティング戦略」としてマーケティングを学びたい方の為に、今回お届けするのが「派遣法改正」です。
企業とマーケティングを動かすのは、そこで働く人です。そこで大きな影響を与える「派遣法改正」について今回は迫っていきます。
簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編①【派遣法とマーケティング】
「簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編」1つの目のテーマとしてふれるのは「派遣法とマーケティング」についてです。
今回、取り上げる「派遣法」。なぜ取り上げるのか？そしてマーケティングとの関連とは何なのか？ということから触れていきましょう。
そもそも論からいきますと「マーケティング」とは、「物を売る仕組み」ですね。
企業が時代のトレンドや顧客（消費士）のニーズをリサーチし、商品やサービスを開発し、顧客に知ってもらい買ってもらうという一連のプロセスがあります。
このようなプロセスというのは、誰が行っているかと言えば「人」になります。組織としての企業という考え方もありますが、その企業を形成しているのは、まぎれもなくそこで働く人々だからです。
つまり、マーケティングを形成しているのが「人」となるのです。
企業にとって、人材というのは最も重要且つ大切な資産となります。そこで、働く人々の能力が高ければ、その企業も当然、良い結果を生み出します。
「働き方改革」が掲げられる昨今では、働き方のスタイルそのものも多種多様となってきています。
実際に、正規雇用と非正規雇用の割合も6:4と、正規雇用に非正規雇用が迫っています。
そんな中、現在働き方の1つとして「派遣」という形があります。
大企業などでのマンパワーが必要な大規模プロジェクトなどでは、派遣会社に登録し働く人が実に多いのです。
今の職場の現実としては、同じフロアで机を並べ働く人が、同じ会社に所属しているわけではなく、正社員、契約社員、派遣社員など契約形態など勤務形態もそれぞれ違っていることも戦うあります。
そんな派遣社員の働き方を保護する為の法律として、「労働者派遣法」というものがあります。
この「労働者派遣法」が改正されたのです。
特にこの派遣法の改正によって影響を受けるのがIT関連企業となります。
今回の法改正は、派遣事業を業としている派遣会社と、派遣社員の職場となる企業側にも大きな影響を及ぼすことになるのです。
簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編②【派遣法の改正理由とは】
「簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編」2つの目のテーマとしてふれるのは「派遣法の改正理由とは」についてです。
それでは、なぜ派遣法が改正されるのかについてふれていきましょう。
結論から申しますと単純に考えれば、時代の変化に合わせたニーズがあるからです。
つまり派遣として働いている方が、より良い環境で仕事ができる体制を整える為ということです。
では具体的に派遣法の改正が迫られた理由としては、まず派遣社員として働く人の増加があります。
派遣社員とは、非正規雇用となりました。それでは正規雇用である正社員と派遣社員との違いとは、なんでしょうか。
正規社員は、雇用に期限がないのに対し、派遣社員は期限があるということが大きな違いとなります。
過去に派遣切りというものが行われたことも関係しています。今から10年以上前の2008年9月に起こったアメリカ発のリーマンショックを機に世界的な金融危機となりました。
このリーマンショックは日本経済にも大きな影響を与えました。
結果として世界的な不況となったこの時代は、企業も守りに入り雇用調整が行われたのです。
極端な日本経済の悪化に対応する為、大企業を中心とした派遣労働者の契約打ち切りが行われたのです。これがいわゆる派遣切りというもので、社会問題となって取り扱われたのです。
このように派遣で働く人というのは、企業にとっては好都合の人種で、必要な時には労働力として活用し、いらなくなったら簡単に切り捨ててしまうのが現実なのです。
それまでも派遣労働者に対しての法的な取り決めは無いわけではありませんでした。
雇用義務がある派遣契約にも関わらず法の隙を狙っては、逃れようとする手段もとられたのです。
現実に起こった様々な経緯により、法改正が行われたのです。
簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編③【改正のポイント】
「簡単にわかるマーケティング戦略。『派遣法改正』編」3つの目のテーマとしてふれるのは「改正のポイント」についてです。
今回の法改正でのポイントととなるのは、下記の3つとなります。
- 特定労働者派遣事業の廃止
- 労働者派遣の期間制限
- 派遣労働者の均衡待遇の確保・キャリアアップの推進