マーケティングと企業、人材確保か人材育成か?
企業が人を支え、人が企業を形成しています。現代企業においては、ウェブやデジタル担当の人材ニーズは高まるばかりです。 そんな現代において人材確保は企業にとっての重要
企業が人を支え、人が企業を形成しています。現代企業においては、ウェブやデジタル担当の人材ニーズは高まるばかりです。 そんな現代において人材確保は企業にとっての重要
現代ビジネスにおけるマーケティングの重要度は、どの企業も認識しており、実務以外のマーケティング戦略に注力する企業も増えてきました。 やはり顧客ニーズに応えるのは、
2020年はあらゆることの変革の年となる節目の年として記憶に刻まれることでしょう。 日常における全ての常識、価値観が変わりつつある現在、働き方も多様化し、本格的に
2020年は変革の年であり、様々な価値観やライフスタイルの転換期となりました。 ここ数年、叫ばれてきた「働き方改革」が必要性の観点から本格的に変わりはじめています
日本社会全体に抱える問題は非常に多数あります。中でも深刻的な問題は日本の人口減少。少子高齢化による影響は、社会構造の歪みへと発展していきます。 企業においても人材
近年カタカタ用語のビジネス単語というのが、いつの間にか増えているなんてことに気づくことは、ありませんか? ふとした会話の中で、この意味なんだっけ?と思ってしまうシ
混沌と変わる現代社会によって、世の中のスタンダードも次々と変化していきます。もちろんビジネスもその変化に敏感に応じて変化していきます。そんな変化の激しい世の中で「
グローバル社会となった現代では、マーケティングにおいても世界を見据えた戦略を考慮する必要があり、可能性もあります。 日本企業が行うビジネス戦略としては、アジアを意
皆さんの毎日は充実していますか?変化の激しい時代の中に生きていると、日常さえも改めて振り返ることも少ないほど、現代人というのは予定に追われているもの。 仕事と休暇
現代ビジネスにおける業務のスタンダードとしてマーケティングがあります。企業規模に関わらず重要なタスクとしての認知度が高まりました。 そのような状況においてセキュリ