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少子高齢化の現代日本において現在、求人数は増加しており人手不足とも言われています。
業界によっても求人事情は異なりますが、極端に人材不足と言われている業界もあります。
そんな中で今回はシステムエンジニアの雇用と需要、求人事情について触れてみましょう。

【現代、そして今後の求人状況】

現代日本が直面する問題として少子高齢化の問題があります。
現在は多くの60代以上の方も労働人口として現役として活躍しています。

この原因となるのが社会全体の変化が原因です。
より良い暮らしをできる為の生活環境の整備や、医療技術の進歩により寿命が伸びたこともその要因です。
それによって定年退職の年齢も上がっています。

しかし、この状況は10年後、20年後には確実に大きな影響を与えます。
労働人口が減少することは目に見えているからです。

そんな状況で現在でも業界によっては、既に人手不足を嘆いている業界も存在します。
様々な業界が存在する中で、今回は「システムエンジニア」に焦点を絞った雇用と需要、現在の状況などを解説致します。

【求められるシステムエンジニアとは?】


現代社会は情報社会の世の中です。
スマートフォンの所有率は圧倒的に高くなり、どこに出かけてもスマホを手にしてディスプレイを見つめる姿が当たり前となっています。

誰もが簡単に情報取得できる便利な世の中ですが、これらの情報を提供するシステムを作る仕事がシステムエンジニアです。
システムエンジニアの仕事は、現在ではありとあらゆるところに存在します。

と言うのもどんな業者においても、大なり小なりの規模の違いはあれど、
現代ではどんな企業やサービスでも、何かしらのシステムを利用しているからです。

特にシステム部門を持たない企業においても、システム関連に関してはアウトソーシングしている企業も多数あります。
そのような状況から非常にシステムエンジニアのニーズは高いのが現状です。

システムエンジニアもまた人手不足と言われている業種のひとつです。

【システムエンジニアの仕事とは?】


現在のシステムエンジニアの仕事は多岐にわたり、しかも作業自体は非常に細分化されているのが実情です。
生活のあらゆる面において様々なシステムが存在するからです。

機関や行政、金融関係などの大規模なシステム、販売システム、公共交通機関のシステム、情報提供システムなど生活に直結するシステム、スマートフォンなどのアプリなど実に様々なシステムやアプリケーションが存在しているのです。

それぞれの業者において、それぞれ独自のシステムがあり、各業界や業種の知識を持つエンジニアが必要とされ、また開発においては、実際にコーディング(プログラミング)をする為のスキルを持つ技術者が必要となります。

つまりシステムやアプリケーションの数だけ、エンジニアの種類も存在するわけです。

【システムエンジニアの求人事情】


上記のようなことから、システムエンジニアの種類というのは実はかなり多いのです。
それはシステムエンジニアの全員が全てのシステムや言語を理解しているというわけではなく、皆それぞれ得意な言語や分野があるわけです。

稀にマルチなスキルを所持している方もいらっしゃいますが、日々進化するシステムやアプリケーションの全てを網羅するのは、現実的には不可能です。

そして、システムエンジニアとしての仕事をする上では、技術や知識、スキルの習得は必須となりますが、それ以上に必要となるのが経験となります。

場数を多く踏み、様々なシステムやアプリケーション開発にどれだけ携わってきたかが必要とされるエンジニアとなるのです。

つまり、システムエンジニアとして一本立ちするにはそれなりの時間と経験を要するのです。
その為、技術を持ったエンジニアのニーズは現在、非常に高まっています。

そんな状況下でシステムエンジニアの求人は企業側としては積極的な動きがあります。

【企業の人材の空洞化】


実力のあるシステムエンジニアを必要とする企業は、開発をアウトソーシングする傾向が強まっています。
アウトソーシングで依頼を受ける側のシステム開発会社でも実はエンジニア不足というのが実情です。

現状では、システム開発会社と言えども実は技術者がいない場合があります。
そのように人材不足の場合企業側は、フリーランスのエンジニアに依頼するケースもあるのです。

システム開発会社の技術者不足という人材の空洞化という問題が実際に生じているのです。

ではなぜ企業側で人材不足が嘆かれているのかと言えば、即戦力として結果を出せる人材を求めすぎていることに要因があります。
その結果、人材活用に比重が高まり、人材育成に力を入れていないことも原因のひとつです。

まとめ

いかがだったでしょうか?今回は、「システムエンジニアの雇用と需要」について解説致しました。
日々変わる現代社会と考え方により時代の変化もより一層加速しています。

そのような状況を察知して、対応することが企業側にも仕事を求める側にもお互いの需要と供給のバランスを保つ秘訣となります。

今回は、「システムエンジニア」を例として説明しましたが、他業者においてもアウトソーシングの活用や、増加するフリーランスの人材活用が今後も増加していくと思われます。


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