社員を辞めさせないための効果的な人材育成方法
私は医療サービス会社の人事職をしていましたが、一時期毎月のように退職が相次ぎ、構造的な問題に気が付きました。そこで私たちは新しい「社員が辞めさせないための人材育成
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採用担当の方は、言うまでもなく少しでもいい人材を採用したいと考えているはず。でも一度の面接でそれを見極めるのは至難の業。そこで、いい人材かどうかを見極めるポイント
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商品やサービスにあった広告デザイン、WEBマーケティング、また、メールマガジンを継続的に発行するなど効果的なマーケティングを伝え売り上げにつなげていきます。その中
介護業界は空前の人材不足に見舞われています。2018年2月現在の介護職員の有効求人倍率は4.02倍ですが、実質はそれ以上に感じる施設も数多く、とにかく人が集まりま
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