企業と個人の仕事に対するモチベーションの関係
企業にとっての最大の財産と言えるのが「人材」です。働く人なしでは企業は成り立ちません。そんな企業の力の源である貴重か人材ですが、日々の仕事で左右されるのがモチベー
教育
人材教育、業務改善方法の秘訣。モチベーションアップの方法
企業の業績を左右するのがヒューマンリソースです。優秀な人材が揃う企業は必ず業績が良好です。 多くの企業が人材育成などに注力し様々なことを行っていますが、最も大切な
営業に欠かせないツールである電話の上手な活用方法
営業にとって電話は必要不可欠なツールですが、電話を苦手としている人は少なくないのではないでしょうか。 相手の顔が見えない電話は難しい面もありますが、コツを掴めば営
【甘くみてると失敗する】ルート営業で成功する為のコツ
営業にもいくつか種類がありますが、ルート営業は代表的な形の一つです。 決まった顧客を訪問するルート営業は一見すると楽と思われますが、実際には気をつけないといけない
目指せスキルアップ eラーニングの効果は？
日本は、少子高齢化という問題を抱える中で企業は、人材育成などに注視する傾向が近年増加傾向にあります。そんな中、人材育成の一貫としてeラーニングを導入する企業もあり
フリーランスという人材活用の企業におけるメリット
働き方改革が叫ばれるようになった昨今、時代のニーズやライフスタイルの変化、価値観の変化により働き方自体を見直されるようになりました。 そんな時代においてフリーラン
優秀な人材を生み出す人材教育のポイント
企業において最も重要なことが「人材」です。「人材」こそが企業資産と言われますが、優秀な人材が数多くいれば、その企業にとっては利益は大きくなります。少子高齢化で人手
不動産業に見る営業スキルアップの方法②
前回に引き続き今回では、より深く掘り下げて営業職におけるスキルアップの方法を具体的にご紹介致します。 今回は、実戦編となりますので、現在営業職の仕事をしていて、お
不動産業に見る営業スキルアップの方法
営業職の皆さんは、自身の営業成績を伸ばす為やスキルアップをする為には、日頃からどのようなことをしていますか？会社の研修のみでは、スキルアップは思うようには望めませ
今、必要な人材育成の意味と企業が成すべきこと
少子高齢化の現代社会。労働人口の減少が問題となっている世の中で、求人も大切ですが、更に大事なこととして人材育成が課題となっています。 そんな現代社会における企業が