企業と個人の仕事に対するモチベーションの関係
企業にとっての最大の財産と言えるのが「人材」です。働く人なしでは企業は成り立ちません。そんな企業の力の源である貴重か人材ですが、日々の仕事で左右されるのがモチベー
求人
人材教育、業務改善方法の秘訣。モチベーションアップの方法
企業の業績を左右するのがヒューマンリソースです。優秀な人材が揃う企業は必ず業績が良好です。 多くの企業が人材育成などに注力し様々なことを行っていますが、最も大切な
日本型雇用の終焉にみる、雇用・求人の変化
近年、働き方改革というキャッチフレーズに基づいて、働き方そのものを見直す傾向が強まっています。国をあげての取り組みに考え方の変化の必要性が迫られています。 そんな
フリーランスシのステムエンジニアの営業方法・後編
前回に引き続き今回は「フリーランスシステムエンジニアの営業方法」ということで、システムエンジニアの営業方法の具体的な方法をお教えしましょう。フリーランスという立場
フリーランスシステムエンジニアの営業方法・前編
働き方のスタイルが多様化している現代ですが、職種としてニーズが高いのが「システムエンジニア」です。 そんなシステムエンジニアはどんな方法で仕事を獲得していねのでし
目指せスキルアップ eラーニングの効果は？
日本は、少子高齢化という問題を抱える中で企業は、人材育成などに注視する傾向が近年増加傾向にあります。そんな中、人材育成の一貫としてeラーニングを導入する企業もあり
フリーランスという働き方の現実にメリットはあるか？
非正規雇用が正規雇用を上回る状態となった昨今の日本の雇用情勢ですが、働き方の変化は時代にマッチし姿、形を変えていきます。 そんな中、フリーランスというスタイルで仕
フリーランスという人材活用の企業におけるメリット
働き方改革が叫ばれるようになった昨今、時代のニーズやライフスタイルの変化、価値観の変化により働き方自体を見直されるようになりました。 そんな時代においてフリーラン
優秀な人材を生み出す人材教育のポイント
企業において最も重要なことが「人材」です。「人材」こそが企業資産と言われますが、優秀な人材が数多くいれば、その企業にとっては利益は大きくなります。少子高齢化で人手
不動産業に見る営業スキルアップの方法②
前回に引き続き今回では、より深く掘り下げて営業職におけるスキルアップの方法を具体的にご紹介致します。 今回は、実戦編となりますので、現在営業職の仕事をしていて、お