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「ジェネレーションギャップ」。

皆さんは、この言葉に対してどのような印象をお持ちでしょうか?

日常において、自分とはぢかぅ世代の方との違いについて実感することも多々あるのではないでしょうか。

というわけで今回は「世代格差とジェネレーションギャップ」について詳しく説明致します。

世代格差とジェネレーションギャップ①【ジェネレーションギャップとは】

「世代格差とジェネレーションギャップ」というテーマで1つ目に取り上げるのは「ジェネレーションギャップとは」です。

「ジェネレーションギャップ」

この言葉の意味というのを正しく理解していますか?

ジェネレーションギャップがなせ起こってしまうのか?ひの要因を紐解けばビジネスにおいてもマーケティングにおいても、「気づき」があるのです。

職場や家庭という日常において様々なシーンで起こりえねギャップです。

そもそもジェネレーションギャップ とは、どういう意味か?

「それは世代間に生ずるギャップ」となります。意味的には、ストレートにそのままです。

知識・関心・考え方という世代間による相違ということになります。

このギャップを格差ととらえる方もいらっしゃるかもしれませんが、決して「優劣」を示すわけではありません。

ギャップというのは歪みであり、「世代間の違い」を単に示しているだけなのです。

つまり、良し悪しを意味するわけではないのです。

では、そもそもジェネレーションギャップというのは、いったいなぜ起こってしまうのか?

それは単純に育ってきたた世代が違えば感覚は全く変わってくるからです。

世代が違えば、育ってきた環境というのは時代によって全く異なるのです。もちろん、大幅な地球環境の変化というのがあるわけではありませんので、生物的な観点からすれば、わずか数十年で人間が進化するというレベルにまでは達していません。

近年においては、自然環境も少しずつ変化しており異常気象ともなっていますが、これらの環境の変化は進化論的な観点からすれば、そこまで変化が激しいわけではなく、少しずつ変わっていっているのです。

しかし、人間の感覚でいえば育ってきた環境が違えば、価値観や考え方というのは全く変わってくるのです。

知識や価値観の違いというのは、その人の人格形成に大きく関わってきます。

それらを構築するまでの成長過程においての影響力というのは非常に大きく、成人になってしまってからは、その人の人格というのがほぼ形成されてしまうからです。

同じ時代を生きていなければ、異世代間のギャップというのは必ず起こってしまうものなのです。

特にここ数十年に対して考えてもギャップが生まれるきっかけというのは、極々自然なところにあるのです。

今では、当たり前のこととなっていることでも、わずか数十年前では環境的に全く異なるということもあるのです。

現代人にとって既にスマートフォンというのは、当たり前です。

一人一台は所有しているというマストアイテムとなっています。スマートフォンが普及する以前ではガラケーが主流でした。

もっと言えば、その前は携帯電話するなかったのです。

ここ10年前後のデジタルデバイスの普及を見たとしても、ジェネレーションギャップが起こるのも当然と言えるのです。

世代格差とジェネレーションギャップ②【高齢層が感じるジェネレーションギャップ】

「世代格差とジェネレーションギャップ」というテーマで2つ目に取り上げるのは「高齢層が感じるジェネレーションギャップ」です。

ギヤップを感じるシーンとしては、日常の中にも様々あるかと思います。

その中のひとつとして「会話」があります。

会話することによって、互いを知り、理解することができます。

日常における何気ない会話においても、世代間による大きなギャップが存在していることも、思った以上に多いのです。

世代間によっては通じること通じないことも多々あるのです。

これは世代間によって使う言葉が異なるからです。

若い世代がよく使っている言葉であっても、大人世代は全く知らないという言葉も非常に多いのです。

情報社会の現代では、様々なところから新たな言葉が登場しており、それらの全てを把握するだけでも追いきれないのが現実です。

現在では、情報はスマートフォンやパソコンから見れば簡単にデジタル文書として確認することができます。

活字というのは現代人が非常に目にすることが多く、そこから新たな言葉やキーワードが生まれてくるのです。

こうして、このコンテンツを読んでいる今にも新たな言葉が登場し、またこのコンテンツを読み何かを感じたあなたが、ネット上でその意見や考えを発すれば、それがきっかけとなる可能性だってあるのです。

また日常会話の中においても、ちょっとした感覚の違いから、大きな誤解を招くということが多々あります。

世代によるギャップを考える基本的なことととしてコミュニケーションがあります。

実は、日頃の何気ない些細なことでも、世代間ギャップというのを感じる場面というのは非常に多いのです。

コミュニケーションを取ろうとしたのに通じないということがあるのです。

表面的な人間の表現としてわかりやすいのがファッションです。

ファッションとは、その人固有のセンスや美意識を表現したストレートなものとなり、その時の感情をも表すものとなります。

ファッションをトータル的に考えれば、単に服装だけではなく髪型やメイクなども含め自分自身のその時の感情というのを実は、自分自身も気が付かないうちに、その時の自己表現をしているのです。

ファッションとしては、派手な服を好む人もいれば、表面的よりとにかく素材にこだわる人、シンプルな服装を好む人など、その人それぞれによって趣味・趣向というのは大きく変わります。

髪型にしたって、長いか短いか、最近では髪の色などによっても、その人が今、やりたいこと、自分自身を表現したいことがわかるというわけです。

特に女性であれば自己表現というのは大切なもの、女性は女性らしく、いつも美しくいたいものと思い、メイクが自己主張として出やすいのです。

男性であれば、髭をたくわえるかどうかというのも、その人の個性として強く強調されるでしょう。

各個人によって自己表現として自分をどう見せるかということは、だだで個々により全く異なるのですが、それが男女間、さらなは世代間によって、違うのは極々当然のことと言えるのです。

ファッションやルックスとという点では、コミュニケーションをとるためのきっかけや話題作りとしては、非常にわかりやすのですが、各個人を指摘するために実際には非常にふれていいかどうか微妙なラインとなります。

それは関係性にもよりますし、男女によっての感覚の違い、観点の違いともなります。

例えば、あくまでビジネス上の関係であれば、プライベートに踏み込んだ質問や、ルックスに対しての指摘というのは非常に微妙なラインとなります。

特に男性から女性に対しての声掛けに対しても、時と場合、個々との関係性の違いによってセクハラととられるケースもあるので、注意が必要です。

ここでも、ジェネレーションギャップというのが非常に大きく影響します。

一方の人が相手を褒めたとしても、相手がそうとは受け取らない場合もあるからです。これは、ジェネレーションギャップに要因があるとも言えます。

特にファッションに関しては、注意が必要で扱いが難しいです。トレンド用語も非常に多いのがファッション用語であり、流行りというのはすぐに変わっていくものです。

時代とのズレが生じてしまうと移り変わり早い今に対して、対応が遅い、古いと思われてしまうことも多々あるでしょう。

特に大人世代から若者世代に対しての流行の敏感さは全く異なります。トレンドを意識したコミュニケーションをするならば、日頃からマメなチェックが欠かせません。

世代格差とジェネレーションギャップ③【ギャップを感じるのは年上世代ばかりではない】

「世代格差とジェネレーションギャップ」というテーマで2つ目に取り上げるのは「ギャップを感じるのは年上世代ばかりではない」です。

ジェネレーションギャップを実感しやすいと世代としては、年上世代のほうが強く受けやすいと感じてる場合もあるかもしれませんが、実際にはギャップを感じているのは年上世代ばかりではありません。

これは若者で世代でも感じるものです。

流行り廃りではなく、マナーや知識という点で知っているか否かということがあります。

確かに年上世代は長く生きていいる分、知識や経験が豊富であり知っていて当たり前、社会人になった若者世代に対し指摘することも多々あるでしょう。

若者世代は知らなくても当然ですが、そのことがギャップ感として感じてしまうことがあるのです。

まとめ

いかがだったでしょうか。今回は「世代格差とジェネレーションギャップ」というテーマで詳しく解説致しました。

ジェネレーションギャップというのは必ず起こります。

むしろギヤップがあるからこそ面白いのです。

世の中というのは、様々な人が存在し、それぞれの観点と価値観を持って共存しています。

似たような人ばかりでは世の中つまらなくなってしまいますし、様々な考えがあるからこそ良いのです。

カデコリ的によく昭和世代、平成世代という言葉が多用されたりします。

今後は、令和世代も加わり、さらにジェネレーションギャップが高まるでしょう。

しかし、ギャップ自体というのは決して埋めなくても構いません。それぞれでいいのです。

世代間の格差ではなく、あくまでギャップなわけですから、そのギャップ感を楽しみながら、世代間のコミュニケーションを、より深めていくべきなのではないでしょうか。


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