企業と顧客のマーケティングギャップを埋めるにはどうすれば？
企業は誰の為に活動しているのでしょうか？それは「顧客」です。そしてマーケティングも「顧客」目線で行うことが重要です。 全ては、お客様の為というわけです。企業と顧客
企業
10分でわかる！リモートワークによる働き方改革【第三章】
日本社会の構造変化による影響は経済や政策など様々なところに影響しています。「働き方改革」が掲げられる最中、日本経済を支える国内の各企業にも対応が迫られています。
10分でわかる！リモートワークによる働き方改革【第二章】
時代の変化に伴い「働き方改革」が叫ばれる昨今の日本社会ですが、その中注目されているのが「リモートワーク」です。 この「リモートワーク」を導入する企業が徐々に増加し
10分でわかる！リモートワークによる働き方改革【第一章】
少子高齢化など人口問題という難題を抱える我が国日本。日本経済の源となるマンパワーの不足をどのように補えばよいのかが課題となっています。 働き方改革が提唱される現代
ネーミングライツの価値と企業にとってのメリットとは
皆さんは「ネーミングライツ」というものをご存知ですか？例えば「AJINOMOTO STADIUM」などの名称が施設に付けらられることです。 このネーミングライツに
フリーランスシステムエンジニアと企業の関係と実態
現在、様々な働き方や雇用形態があります。その中で、フリーランスとして仕事をする方達が増加していますが、自らのスキルを活かした職業として「システムエンジニア」があり
企業経営問題。人材流出を防ぐには？
マーケティングを知るためには現状をしっかりと把握する必要があります。 近年の日本社会は多くの問題を抱えていますが、その内、企業にとっての人材確保は重要な課題となっ
営業職、事務職もモチベーションが上がらない時の対処方法
毎日忙しなく動いていると知らないうちに疲労は貯まるものです。自分でも気がつかないうちに蓄積された疲労は様々な面で影響を及ぼします。 というわけで今回は仕事に対する
人材育成！部下を育てる方法とは？
人出不足が嘆かれる現代日本の企業は、今人材確保に注力しています。 人材確保した後、企業にとって戦力となる人材を育成することこそ企業成長に繋がります。 ということで
消える仕事。続く仕事。あなたの仕事は大丈夫？生き残るには、どうすれば良いのか？
あなたにとっての「仕事」とはいったいなんですか？ 生活の為？人生の為？やりたいこと？ 人によって、それぞれ「仕事」に対する考え方や捉え方は実に様々あります。 そん