多様な価値観、多様な人材をどう活用していくか？
現代日本は今、非常に大きな問題を抱えており、その問題は時間の経過と共に、より重いものとなってきます。 労働人口の減少により、様々な解決策が行われいますが、様々な社
人材
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現代の人材確保に迫る！ジョブ型雇用とは何か？
働き方改革が提唱されてから数年が経過しますが、実際に社会で働く社会人の皆さんは、「働き方改革」を実感しているでしょうか？ 多様化する働き方ですが「ジョブ型雇用」が
人材育成に必須！マーケティングと教育体制の作り方
現代ビジネスにおけるマーケティングの重用度は増すばかり、知識としてのニーズも高まるばかりです。 そしてマーケティング用語も様々な言葉が生み出されています。それを受
企業経営問題。人材流出を防ぐには？
マーケティングを知るためには現状をしっかりと把握する必要があります。 近年の日本社会は多くの問題を抱えていますが、その内、企業にとっての人材確保は重要な課題となっ
日本型雇用の終焉にみる、雇用・求人の変化
近年、働き方改革というキャッチフレーズに基づいて、働き方そのものを見直す傾向が強まっています。国をあげての取り組みに考え方の変化の必要性が迫られています。 そんな
良い人材を育成するための方法
今の時代、新入社員の育成には気を遣っておられる企業が多いと思います。パワハラ、セクハラという言葉に敏感な昨今でもあり、重大な問題になっていると思います。そこで、よ