中小企業の集客アップが成功するセオリーとは!?
中小企業における集客マーケティングは、ほんとうに難しいですし、大企業や有名な大手企業のようなブランド力がありませんので、知名度も低い状態である場合がほとんどになり
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私は医療サービス会社の人事職をしていましたが、一時期毎月のように退職が相次ぎ、構造的な問題に気が付きました。そこで私たちは新しい「社員が辞めさせないための人材育成
採用担当の方は、言うまでもなく少しでもいい人材を採用したいと考えているはず。でも一度の面接でそれを見極めるのは至難の業。そこで、いい人材かどうかを見極めるポイント
皆さんにとって集客手段は大切なこと! 私たちの会社でも同じで、ここでは成功した集客マーケティングについて、取り入れた方法を紹介していきます。 少しでも、参考にして
みなさんは、どのように「良い人材」を見極めていますか? 長い付き合いならまだしも、短い時間で応募者の本質を見極め、自社で活躍するのかどうかをジャッジするのは難しい
みなさんは、中途採用者や新卒社員をどのように集めていますか? 私たちが力を入れている方法は知人の紹介システムです。これこそが、費用を抑えて最大効果を上げる採用方法
みなさんの会社での離職率はいかがですか? どの業界でも、せっかく採用してもすぐ辞めてしまう、もしくは育てた段階でこれからという時に退社の申し出をされてしまいもっと
病院で働く人材を募集する場合、求人記事はどこに出すのがベターでしょうか。 大手の転職サイトや求人サイトに出せば、多くの人の目に留まり、たくさんの応募が見込めます。
今回は、介護施設の集客(集患)方法についてお話します。WEB集客の有効性と題して、主にSNSによる集患(集客)についてお話します。種類別にご紹介しつつ、それらの有
集客マーケティングはどの会社においても大切になっていくことです。 特に営業が集客においてどんな考え方で行なっているのかということが大切になっていきます。今回はその