人事担当者の方必見！良い人材を見極める方法＆チェックポイント
良い人材を確保する方法としては、まずは面接で良い人材を選び抜くことが大切です。とはいうものの、良い人材ってどこをみて選べばいいの？という疑問があります。次のような
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実際に行っている人材育成方法
皆さんは、中途入社や新入社員の人材育成を行う際にどのようにカリキュラムを行っていますか？ 研修センターに集め、時間と経費をかけて会社のイロハを教えたり、部署別の業
無料介護講座を使った介護施設の集客方法、運営戦略について
介護施設で集客を行う手段として、弊社は職員による介護講座を市民の方向けに行っています。 介護講座を通して、広告効果と潜在的ニーズの把握の二つを成果を期待できます。
良い人材の見極め方＆集め方の極意とは！
なかなか求人を出しても人がこない… せっかく来たのに、すぐに辞めていく… 定着率が悪過ぎる… 等々、こんな思いの人事担当者さんは多いのではないかと思います。 これ
インターネット市場で勝つには？？
みなさんはインターネット市場をどのようにお考えでしょうか？ 集客に直結するといってもいいくらいのインターネット市場を使って、よりよい集客をする方法を今まで携わった
新卒就職者の離職率を低下させる方法
売り手市場が強い現在の雇用情勢の中で、新卒者や若手社員の離職率の増加はどの企業も頭を悩ませていることと感じます。 新卒者のモチベーションを様々な点から刺激すること
優秀な人材を確保＆採用するための極意！
優秀な人材を、ひとりでも多く採用したい！というのは、人事担当者であれば誰もがもつ思いでしょう。特に 人材不足に悩まされている時期であればなおのこと、効率的に人を集
会社の集客を大幅に増加させる方法（紹介と強みを生かすコツ！）
集客は、企業にとって、売り上げに直結する重大な課題です。この課題を、どのようにクリアしていくかはそれぞれ違うと思いますが、 私たちの会社での集客マーケティングの方
自社WEBサイトを活用した求人の仕方と作成方法
現在の日本企業の多くは、人手不足に困っていることをご存知でしょうか。好景気になり、物が売れる時代です。現在の日本は、売る側の人手が足りていないと言われています。そ
SNSを活用した求人対策
皆様の施設、病院ではどのような方法で採用者を集めていますか？ 私が以前会社で行っていた初の取り組みである「SNS」を活用した求人方法についてご案内いたします。 S