病院に良い人材を集めるための求人対策＆方法
皆さんは 新しい人材を求人するにあたって どのような 学生や 集めているでしょうか中途採用者を 集めているでしょうか？ 私の病院ではインターンシップや高校生の見学
リアルマーケティング
介護集客増加マーケティングの考え方と方法
介護施設を管理している方にとって、マーケティングの考え方を取り入れた施設経営はとても大切なことです。そこで今回はその基本理念をご紹介します。
会社の求人は求人募集のキャッチコピーにかかっている！
みなさんの会社ではどのような求人募集を行っていますか？実際学生を集めることはとても大変なこと！ただ、優秀な学生が集まる会社には、いくつか求人の出し方のコツがあるの
昔からの「出会い」マーケティングが集客につながるわけ
マーケティングにはいくつかの方法があります。webマーケティングからメールなどのマーケティングまで・・・。しかし最終的には「人の出会いによるマーケティング」に勝る
良い人材を集めるために必要な考え方と具体的施策
みなさんの会社ではどのような方法で優秀な人材を獲得していますか？ 会社の良い人材を集めるための方法を考えるにはまずは考え方を整理しなければなりません。 その考え方
介護施設経営黒字化＆集客増加をするための5つのポイント
介護施設を管理している方にとって、マーケティングの考え方や方法を取り入れた施設経営はとても大切なことです。今回は、集客増加に繋がる5つのポイントと方法をご紹介しま
美容業界で効果的に人材を集める方法！育てる方法
「高学歴の低就職率」「求職率の高齢化」といわれる現代で、みなさんはどのような形でよりニーズにあった人材を確保出来ていますか？ 私は美容業界で１5年間、たくさんの人
インターンシップを利用して有望な学生を人材確保するコツ
会社で人事部に所属しています。 毎年、新人を発掘することに非常に苦労をしていた弊社が、会社がある地元の高校、高専から会社にインターンシップに来てもらい、わが社に入
集客数力とコンバージョン数を増やすための鉄板テクニック
オンライン・マーケティングでは最終的に売買契約や問い合わせ、資料請求などをコンバージョンの目標に据えて戦略を練る必要があります。ここでは、具体的にどのような方法が
採用時に優秀な人材を見極める方法！見逃さないコツ！
この記事では、採用時に優秀な人材を見極めるということをテーマにしまして、私達の会社の採用時に優秀な人材を見極める方法を紹介していきます。